Департамент агропромислового розвитку 

Кіровоградської обласної державної адміністрації

Офіційний веб-сайт

Новини

Більше 80% фахівців з інвалідністю в Україні не мають роботи

Як держава планує залучити їх до ринку праці?

А ви знаєте, що в Україні понад 2,7 млн людей з інвалідністю? І лише 16% із них

мають роботу.

Невже так мало фахівців хочуть працювати? Певно, що ні. Одна із причин, що

зупиняє людину з інвалідністю податися на вакансію - це відсутність

належних умов для роботи.

 

За інформацією Громадської організації “Доступно UA” більшість пошуківців з

інвалідністю навіть не розглядають оголошення, якщо там не вказано, що

роботодавець готовий взяти такого фахівця на роботу.

Роботодавець же, зі свого боку, часто не готовий створити інклюзивні умови. Адже

побоюється додаткових фінансових витрат, або йому банально бракує знань про те,

як облаштувати робоче місце для такого працівника.

Але давайте розвіювати ці стереотипи.

Як залучити фахівців з інвалідністю до ринку праці?

У серпні 2023 року Міністерство економіки разом із Державною службою

зайнятості запровадили програму, за якою роботодавець, який працевлаштував

людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати

компенсацію вартості облаштування такого місця.

Про які суми йдеться? Це до 106,5 тис. грн якщо ми говоримо про осіб з

інвалідністю І групи та до 71 тис. грн - за облаштування робочих місць для людей з

інвалідністю ІІ групи.

 

Як отримати компенсацію?

Роботодавець має облаштувати робоче місце для фахівця з інвалідністю впродовж

90 днів з моменту працевлаштування. Далі він подає заяву про надання

відшкодування вартості витрат до центру зайнятості або через портал Дія та додає

копії необхідних документів. Розгляд справи займає 10 робочих днів. У разі

позитивного рішення, протягом 5 днів кошти надійдуть на рахунок роботодавця.

Погодьтеся, десь стільки ж займає офіційне працевлаштування.